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L'IFOD, école de coaching et d'accompagnement

Représentation de la formation : APPROCHE SYSTEMIQUE (présentiel)

APPROCHE SYSTEMIQUE (présentiel)

Formation mixte
Accessible
Durée : 35 heures (4 jours)
Taux de satisfaction :
8,7/10
(50 avis)
Prochaine date : le 13/06/2024
Durée :35 heures (4 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :35 heures (4 jours)
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Durée :35 heures (4 jours)
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Formation créée le 30/11/2021. Dernière mise à jour le 25/04/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

L’approche systémique s’inscrit dans une vision du monde complexe, proposée par Edgar MORIN. Elle s’appuie sur une vision globale des systèmes et permet de modéliser et intervenir dans des milieux complexes. Cette formation permet d’acquérir des compétences pour aborder les problèmes d’accompagnement des hommes, des équipes et des organisations. Notamment en établissant un état des lieux de l’environnement du client et de le prendre tout autant en compte que la réalité du client.

Objectifs de la formation

  • Disposer d’un regard systémique différent
  • Mettre en œuvre des outils de modélisation
  • S’entraîner à coacher des situations difficiles
  • Comprendre leur impact sur la transformation des organisations
  • Être capable de traduire des plans d’intention d’objectifs en plans d’actions concrets et mesurables

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels des métiers de l’accompagnement : coachs, consultants, cadres dirigeants, managers, et toute personne intervenant dans le champ des relations humaines et/ou des organisations.
Prérequis
  • 3 ans d’expérience professionnelle

Contenu de la formation

  • Modules de formation en collectif (4 jours, soit 28h)
    • Séminaire 1 : Fondamentaux de la systémique (Définition d'un système, fondamentaux de la pensée complexe)
    • Séminaire 2 : Modélisation systémique (Approfondissement des fondamentaux, allons plus loin avec d'autres regards)
  • Parcours digital avec modules préparatoires et d’ancrage (estimé à 7h)
    • 1 Module préparatoire avant le séminaire 1
    • 1 Module d'intersession
    • 1 Module d'ancrage après le séminaire 2
    • 1 Module d'approfondissement
    • 1 Module de validation des acquis sous la forme d'un QCM avec seuil de réussite
Équipe pédagogique

Ce cycle est animé par une équipe de coachs certifiés : - Claude BURETTE : Responsable pédagogique de la formation - Hervé BIBAS - Christophe KEROMEN Pour en savoir plus : https://www.ifod.fr/intervenants/

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Un questionnaire de prépositionnement est envoyé en amont de la formation pour évaluer les compétences et attentes du participant.
  • Une évaluation des acquis sous forme de QCM ou exercices est proposée tout au long de la formation pour faciliter l'ancrage des connaissances et la mise en pratique.
  • Un Certificat IFOD pour attester de la réussite aux critères d’évaluation fixés par l’école pour cette formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Les formations de l'IFOD et du CIE proposent aux apprenants des parcours Blended vivants et engageants aux modalités variées, centrés sur les besoins apprenants et leurs émotions. Ces parcours sont composés :
  • D'apports théoriques apportés par le formateur à travers des supports de formation variés mêlant des articles, vidéos, photos, reportages, etc.
  • De mises en pratique sous la forme d’exercices, d'études de cas, de mises en situation en individuel ou en sous-groupe.
  • De points réguliers de compréhension et d'actions de remédiation le cas échéant, individuelles ou collectives.
  • D'écoute active, de questionnement, d'accompagnement, de pilotage, d'analyse, de restitution, de debrief.
  • D'un parcours digital avec modules préparatoires et d'ancrage disponible tout au long de la formation pendant une durée d'un an pour retrouver les éléments essentiels de la formation et évaluer ses acquis.

Qualité et satisfaction

Un questionnaire de satisfaction à chaud est envoyé aux participants à la fin de chaque formation via Digiforma. Cette évaluation est analysée par le service Pédagogie & Qualité pour étude, amélioration continue, suivi statistiques et mise en place d’actions correctives et tracées le cas échéant. Un questionnaire à froid est également envoyé 6 mois après la fin du parcours de formation via Digiforma.
Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10
(50 avis)

Capacité d'accueil

Entre 6 et 14 apprenants

Délai d'accès

10 jours

Accessibilité

Toute personne en situation de handicap peut accéder à nos formations en présentiel ou en distanciel. Nos salles sont accessibles aux personnes en situation de handicap par rampe d’accès, ou par ascenseur équipé à cet effet. Nos salles sont équipées d’éclairages spécifiques pour les mal voyants, ainsi que de tablette individuelle sur demande. L’accessibilité est étudiée au cas par cas par notre référent handicap, Ana Borges que vous pouvez contacter par téléphone au 01 40 20 21 22 ou par mail à l’adresse ana.borges@ifod.fr.

Prochaines dates

  1. APPROCHE SYSTÉMIQUE - ASP22 - 13/06/2024 au 11/07/2024 - 1A - (6 places restantes)
  2. APPROCHE SYSTÉMIQUE - ASP24 - 18/11/2024 au 19/12/2024 - IFOD - (13 places restantes)