EQUICOACHING-PRO
Taux de satisfaction :
9,9/10
(104 avis)
Prochaine date : le 26/09/2024
Formation créée le 21/06/2023. Dernière mise à jour le 25/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Être en capacité d’utiliser l’outil cheval dans une démarche de développement de compétences professionnelles des individus et des équipes
- Savoir se mettre en situation avec un client avec un cheval tout en assurant un haut niveau de sécurité, de qualité et de respect de l’expérience
- Intégrer les fondamentaux de la posture Coach dans sa pratique d’Equicoach-Pro
- Se former à l’utilisation des techniques de coaching dans l’accompagnement des individus et des équipes
- Positionner l’intelligence émotionnelle au cœur de la performance opérationnelle
- Être en capacité d’élaborer un ou des objectifs de développement
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personnes souhaitant compléter leur activité avec une approche de coaching avec le cheval dans le cadre d’une reconversion, création ou extension d’activité
- Personnes travaillant dans les fonctions RH, éducateurs, ou métiers liés à l’accompagnement
- Professionnels de l’équitation et souhaitant enrichir leur pratique ou effectuer une reconversion
Prérequis
- Expérience professionnelle ou en indépendant pendant au moins 3 ans Avoir une expérience significative avec le cheval ou justifier d’une pratique de l’équitation éthologique
Contenu de la formation
-
Modules de formation en collectif en présentiel ou à distance (12 jours, soit 84h, séquencées en 6 séminaires)
- Séminaire 1 : Le cheval au service de l’entreprise
- Séminaire 2 : Apprendre à utiliser le cheval comme “outil” d’accompagnement
- Séminaire 3 : L’illustration commentée au client
- Séminaire 4 : La compétence coach dans l’accompagnement assisté par le cheval
- Séminaire 5 : L’Equicoaching-Pro dans l’accompagnement collectif
- Séminaire 6 : Approfondissement et analyse de sa pratique
-
Modules d'intersessions en visio entre chaque séminaire (8h)
- Intersession 1 : Les premiers retours d’expérimentations personnelles, lectures, interrogations, etc…
- Intersession 2 : Retour d’expérience et approfondissement des aspects théoriques
- Intersession 3 : Le pitch commercial sur ses prestations Equicoaching-Pro...
- Intersession 4 : Retours et précisions sur les debriefs à froid, posture, etc…
-
Parcours digital avec modules préparatoires et d’ancrage (15h)
- 6 Modules préparatoire
- 5 Modules d'ancrage
- 5 Modules de validation des acquis
Équipe pédagogique
Ce cycle est animé par une équipe de coachs certifiés : - Hélène JAUNEAU : Responsable pédaogogique de la formation - Jean-Philippe GUICHARD - Sandrine HAGENBACH Pour en savoir plus : https://www.ifod.fr/intervenants/
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Un questionnaire de prépositionnement est envoyé en amont de la formation pour évaluer les compétences et attentes du participant.
- Une évaluation des acquis sous forme de Quiz ou exercices est proposée tout au long de la formation pour faciliter l'ancrage des connaissances et la mise en pratique.
- Un certificat IFOD pour attester de la réussite aux critères d’évaluation fixés par l’école pour cette formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Les formations de l'IFOD et du CIE proposent aux apprenants des parcours Blended vivants et engageants aux modalités variées, centrés sur les besoins apprenants et leurs émotions.
- Des apports théoriques apportés par le formateur à travers des supports de formation, pouvant être accompagnés de vidéos, photos, reportages, etc..
- Des mises en pratique sous la forme d’exercices, d'études de cas, de mises en situation en individuel ou en sous-groupe.
- Des points réguliers de compréhension et actions de remédiation le cas échéant, individuelles ou collectives.
- De l'écoute active, du questionnement, de l'accompagnement, du pilotage, de l'analyse, de la restitution, du debrief.
- Un parcours digital avec modules préparatoires et d'ancrage disponible tout au long de la formation pour retrouver les éléments essentiels de la formation et évaluer ses acquis.
Qualité et satisfaction
Un questionnaire de satisfaction à chaud est envoyé aux participants à la fin de chaque formation via Digiforma. Cette évaluation est analysée par le service Pédagogie & Qualité pour étude, amélioration continue, suivi statistiques et mise en place d’actions correctives et tracées le cas échéant.
Un questionnaire à froid est également envoyé 6 mois après la fin du parcours de formation via Digiforma.
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10
(104 avis)
Capacité d'accueil
Entre 6 et 14 apprenants
Délai d'accès
10 jours
Accessibilité
Toute personne en situation de handicap peut accéder à nos formations en présentiel ou en distanciel. Nos salles sont accessibles aux personnes en situation de handicap par rampe d’accès, ou par ascenseur équipé à cet effet. Nos salles sont équipées d’éclairages spécifiques pour les mal voyants, ainsi que de tablette individuelle sur demande.
L’accessibilité est étudiée au cas par cas par notre référent handicap, Ana Borges que vous pouvez contacter par téléphone au 01 40 20 21 22 ou par mail à l’adresse ana.borges@ifod.fr.
Prochaines dates
- (Complet) - EQUICOACHING - EQC14 - 26/09/2024 au 10/03/2025