ANALYSE TRANSACTIONNELLE 101 (distanciel)
Formation créée le 06/01/2023. Dernière mise à jour le 25/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Fondée par Eric Berne dans les années 1960, l’Analyse Transactionnelle est à la fois une théorie, une philosophie et une pratique. Elle s’applique aussi bien au développement de la personne, qu’aux relations interpersonnelles, à la communication ou aux dynamiques existantes au sein des groupes et des organisations. Popularisée grâce à ses concepts et outils indépendants, accessibles et pragmatiques, elle est devenue un incontournable pour les métiers du coaching et de l’accompagnement.
Objectifs de la formation
- Présenter une vue d’ensemble des concepts structurants de l’Analyse Transactionnelle
- Décrire les liens majeurs entre ces concepts pour en appréhender la cohérence
- Permettre l’appropriation d’une palette d’outils d’Analyse Transactionnelle utiles à la pratique, du management, des formateurs et des métiers de l’accompagnement
Profil des bénéficiaires
- Toute personne désireuse de fluidifier sa communication et son rapport aux autres par une meilleure connaissance de soi ; d’apprendre à créer des échanges dynamiques et d’accroître son efficacité professionnelle.
- Professionnels des métiers de l’accompagnement : cadres dirigeants, managers, coachs, consultants et toute personne intervenant dans le champ des relations humaines et/ou des organisations
- 3 ans d’expérience professionnelle
Contenu de la formation
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Modules de formation en collectif (2 jours, soit 14h) :
- La philosophie de l'A.T
- Le "Contrat" de l'A.T
- Les Etats de Moi
- Les Transactions
- La théorie de la motivation
- Les Signes de Reconnaissance
- La structuration du temps
- Les Positions de Vie
- Le Scénario de vie
- Les jeux Psychologiques
- Les Emotions en A.T
- Les liens entre les concepts
- L'Autonomie en Analyse Transactionnelle
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Parcours digital avec modules préparatoires et d’ancrage (estimé à 16h)
- 1 Module préparatoire (en amont)
- 1 Module d'ancrage (en aval)
- 1 Module validation des acquis (en aval)
Ce cycle est animé par un coach certifié : - Jean-Baptiste HUOT : Certifié en Analyse Transactionnelle (CTA-O) et Instructeur 101 Pour en savoir plus : https://www.ifod.fr/intervenants/
- Un questionnaire de prépositionnement est envoyé en amont de la formation pour évaluer les compétences et attentes du participant.
- Une évaluation des acquis sous forme de QCM ou exercices est proposée tout au long de la formation pour faciliter l'ancrage des connaissances et la mise en pratique.
- Une certification AT 101 délivrée par l’EATA pour attester de la réussite à la formation.
- Les formations de l'IFOD et du CIE proposent aux apprenants des parcours Blended vivants et engageants aux modalités variées, centrés sur les besoins apprenants et leurs émotions. Ces parcours sont composés :
- D'apports théoriques apportés par le formateur à travers des supports de formation variés mêlant des articles, vidéos, photos, reportages, etc.
- De mises en pratique sous la forme d’exercices, d'études de cas, de mises en situation en individuel ou en sous-groupe.
- De points réguliers de compréhension et d'actions de remédiation le cas échéant, individuelles ou collectives.
- D'écoute active, de questionnement, d'accompagnement, de pilotage, d'analyse, de restitution, de debrief.
- D'un parcours digital avec modules préparatoires et d'ancrage disponible tout au long de la formation pour une durée d'un an pour retrouver tous les éléments essentiels de la formation et évaluer ses acquis.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Cette formation certifie au 101
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Prochaines dates
- ANALYSE TRANSACTIONNELLE 101 - ATD9 - 19/06/2024 au 20/06/2024 - (9 places restantes)