AMELIORER SON ORGANISATION POUR GAGNER EN EFFICACITÉ
SOFT SKILLS MODULE 2
Taux de satisfaction :
9,8/10
(3 avis)
Prochaine date : le 10/12/2024
Formation créée le 30/11/2021. Dernière mise à jour le 19/08/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Chaque collaborateur de l’entreprise est confronté aujourd’hui à des situations complexes. Nouvelles formes de travail, évolution des rapports sociaux, redéfinition permanente des processus de décision, développement de la poly-compétence, appropriation de nouveaux outils technologiques… sont autant de défis à relever et de facteurs déstabilisants. Identifier et comprendre sa relation personnelle au temps et son agencement avec celle des autres, vous permettra de gagner en méthode et en efficacité, et d’optimiser votre mode d’organisation.
Objectifs de la formation
- Gérer son temps et savoir définir ses priorités
- Faire face aux périodes de rush et assumer les urgences
- S’organiser pour respecter ses objectifs
- S’approprier les outils de l’organisation
- Être plus efficace au quotidien et apprendre à s’améliorer en continu
- Planifier et ordonnancer ses tâches et ses activités
- Bien communiquer et savoir s’affirmer
- Comprendre les demandes en fonction des contextes
- Déléguer utilement et positivement
- Apprendre à gérer son écologie personnelle
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne souhaitant mieux s’organiser au travail.
Prérequis
- Aucun pré-requis.
Contenu de la formation
-
Modules préparatoires en e-learning
- Diagnostiquer et comprendre sa relation au temps
- Déléguer et responsabiliser les collaborateurs pour gagner en efficacité
-
Jour 1 : Diagnostic et optimisation de son rapport au temps
- La notion de temps
- Déléguer et responsabiliser les collaborateurs pour gagner en efficacité
- La gestion des priorités et des urgences
- Les méthodes d’organisation du travail
- L’utilisation des techniques et des outils de l’organisation du travail
-
Jour 2 : L’organisation efficace et la planification du travail
- Les règles et outils de planification
- La communication interpersonnelle
- La gestion de soi
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10
(3 avis)
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Toute personne en situation de handicap peut accéder à nos formations (présentiel ou en distanciel). L’accessibilité est étudiée au cas par cas par notre référente handicap Ana Borges (01 40 20 21 22 - ana.borges@ifod-cie.fr).
Prochaines dates
- SK2 - AMÉLIORER SON ORGANISATION - 12/24 - 10/12/2024 au 11/12/2024 - IFOD - (11 places restantes)